12月31日下午，25级教育长论坛在行政楼216会议室召开，本次论坛以“订单培养与专转本升学工作推进”为主题，凝聚育人共识。全体教育长、教育长联席会议成员单位负责人参会，校党委委员、副校长费诗伯出席活动。
本学期以来，学校教育长工作稳步推进。在发展规划处的统筹下，建立了两项常态化工作机制。一是教育长联席会议制度。发展规划处、教务处、就业指导中心、升学促进中心、学工处、教育教学评估中心、人事处定期召开联席会议，聚焦教育长履职过程中遇到的实际问题开展交流研讨，保障各项工作协同联动，从管理服务层面为教育长履职提供系统性支撑。二是教育长论坛制度。该论坛将围绕教育长工作中的重点难点任务推进，择期举办专题讨论。通过经验分享与交流研讨的形式，促进各教育长之间的互学互鉴与共同提升。
主题汇报环节，智能控制技术专业教育长谢忠志、电子信息工程技术专业教育长费贵荣、药品生产技术专业教育长刘竺云、康复治疗技术专业教育长张黎明、建筑工程技术专业教育长朱星和数字媒体艺术设计专业教育长陶冶，分别围绕本次主题，结合各自专业特色与实践探索，汇报了订单培养、专转本升学工作推进情况、存在的问题以及下一步解决方案。
交流发言阶段，就业指导中心、升学促进中心负责人就6个专业汇报的订单培养、专转本升学工作作专项点评并提出了优化建议；教育教学评估中心、教务处、学工处、人事处负责人分别从日常工作的角度解读了教育长评价实施办法及附件指标。
费诗伯在讲话中指出，需以更高站位认识教育长制度的战略意义，着力突破订单培养与“专转本”升学两大重点环节，强化跨部门协同支撑，充分发挥考核导向作用，并坚持深入一线、务求实效的工作作风，共同推动制度走深走实，为学校高质量发展与学生成长成才提供坚实保障。
