各分院（部）、部门：为综合评价教职工在首轮岗位聘期内的岗位履职、业绩贡献和
人岗匹配情况，强化岗位管理，根据《泰州职业技术学院岗位设置与聘用暂行办法》、《泰州职业技术学院首轮聘期岗位职责及考核办法》（泰职委〔2015〕60号）等文件规定，经学院研究，决定开展首轮岗位聘用聘期考核及新一轮岗位聘用工作，请各分院（部）、部门按照《泰州职业技术学院首轮岗位聘期考核及新一轮岗位聘用工作方案》中相关要求和“首轮岗位聘期考核及新一轮岗位聘用工作日程安排表”的工作进度，按时规范开展工作，及时报送相关材料。 附件：1.泰州职业技术学院首轮岗位聘期考核及新一轮岗位聘用工作方案
2.相关规定
3.相关表格
泰州职业技术学院岗位设置与聘用工作领导小组办公室
2020年12月1日
